Dans un contexte de rareté de main-d'œuvre et de compétitivité féroce, pouvez-vous vous permettre d'avoir des employés désengagés?
Selon des études de Harvard University et du Massachusetts Institute of Technology, un employé heureux est :
Investir dans le bien-être de vos équipes n'est plus un luxe, c'est un avantage compétitif.
Catherine Bachand n'est pas une psychologue, ni une spécialiste des ressources humaines. Elle est simplement une passionnée de la quête du bonheur et du bien-être de l'humain à travers le temps.
Avec Y'A PAS DE HASARD, elle amène vos équipes à comprendre une chose essentielle :
On n'obtient pas ce que l'on veut, on obtient ce qui est cher à nos valeurs.
En combinant science actuelle et prises de conscience percutantes, elle outille chaque individu à reconnecter ses actions à ses valeurs — et à performer autrement.
Plus d'engagement, plus de clarté, plus de responsabilisation.
Et des équipes qui ne font pas que rester… mais qui contribuent pleinement, en comprenant qu'ils ont tous un rôle important à jouer dans leur propre réussite.
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